At være kvindelige iværksættere i Danmark har udfordringer, men det er et ustoppeligt træk. At starte en virksomhed kræver arbejde for alle. I denne konkurrenceprægede og frenetiske nutid kræver det meget arbejde at lykkes og forblive positioneret. Men moderne forretningskvinder er en stille revolution, der lover at forvandle verden for fremtidige generationer. Lad os analysere disse forhindringer, som en kvindelig iværksætter utvivlsomt kan overvinde.
Kvindelige iværksættere og de udfordringer, de står over for
Ifølge en rapport fra Global Entrepreneurship Monitor (GEM) repræsenterer kvinder næsten hver tredje højvækst-iværksætter. En anden interessant kendsgerning er, at i lande med højere mellemindkomst har kvinder klaret sig bedre under pandemien med en stigning på 74 % mellem 2019 og 2021 sammenlignet med 34 % for mænd.
Der er fremskridt og en tærskel for forandring, men det sociale miljø i mange lande kunne være mere befordrende for en kvindes indtræden i erhvervslivet. Et af de største problemer, kvindelige iværksættere normalt står over for, er at finde investorer. Generelt er det bedre at investere i et mandligt projekt først. Lad os se på flere af en kvindelig iværksætters udfordringer i Danmark.
1. Problemer med at få adgang til netværk og ressourcer
Et erhvervsnetværk er en gruppe af virksomheder, der deler synergier i et fælles projekt. Disse virksomheder understøtter og supplerer hinanden ved at være specialiserede inden for forskellige områder. At starte en virksomhed som kvinde kan gøre det udfordrende at få adgang til dette samarbejde. Generelt er nogle industrier tilbageholdende med at dele ressourcer med kvindelige iværksættere.
Det skal dog bemærkes, at mange iværksættere med insisteren, tid og færdigheder skaber alliancer med forskellige enheder for at styrke deres forretning. Faktisk har flere og flere kvindelige administrerende direktører og personligheder på højt niveau med succes positioneret deres projekter på markederne.
2. Mangel på kultur for kvindeligt iværksætteri
Mange kvinder driver i øjeblikket store virksomheder, men de er lidt kendte af offentligheden. Hvis vi navngiver Melanie Perkins, vil de fleste sandsynligvis ikke vide, hvem hun er. Præsidenten og medstifteren af Canva er en af de mest nye kvindelige iværksættere. Hun er dog ikke så mediefokuseret som Jeff Bezos.
En artikel i Frontiers in Psychology fokuserer på netop dette – vigtigheden af at have en sociokulturel kontekst, der normaliserer denne virkelighed. Kvinder er også succesrige iværksættere, som laver innovative ændringer og i stigende grad bidrager til at fremme vores samfund. Vi har brug for, at deres navne lyder lige så velkendte som Mark Zuckerbergs eller Jack Ma’s.
3. Kvindelig iværksætter og faglig og personlig balance
Hvordan benægter vi virkeligheden? Blandt de udfordringer, som kvindelige iværksættere i Danmark står over for, er problemet med forlig. I dag er det meget svært at balancere arbejde og privatliv, især hvis der er børn. I dag er der ingen, der benægter, at mænd påtager sig mere og mere ansvar i hjemmet og børnepasningen, men der er en nuancering.
I en betydelig del af tilfældene er kvinder ansvarlige for at tage sig af både børn og afhængige personer. Så mens mange ledere udvider deres møder eller middage i jagten på investorer, er de mere begrænsede.
4. Udfordringen med at finde finansiering
At få finansiering er som at søge efter den hellige gral for enhver iværksætter. Dette er ubestrideligt. Kvinde-ledede startups har dog ofte færre investorer. De har mindre tillid til de projekter, de laver. Negative forventninger og kønsstereotyper er de dinosaurknogler, som nogle gange er svære at overvinde.
I dag er ånden i kvindeligt iværksætteri ustoppelig. Tænk for eksempel på, at vi har optegnelser om, hvordan assyriske kvinder bidrog til den kommercielle udvikling i mange regioner tidligere. Dette tillod datidens kultur at blomstre og viste os, at forretning ikke kun var en mands opgave. Denne ånd er stadig fremherskende og lover fremragende fremskridt.
Læs også: Kapitalfonde oversigt | Sådan får du kapitalfonde i Danmark
5. Problemer med at tage risici
Kvindelige iværksættere er frygtløse i at tage risici, men mangler midlerne til at nå dem. Det er ikke let at drive en succesrig virksomhed uden tilstrækkelige midler og investorer. Det betyder, at deres evne til at træffe beslutninger er betinget. Derfor er deres mulighed for at skabe konkurrencedygtige og innovative virksomheder mere begrænset.
6. Kvindelig iværksætter og bedrager syndrom
Tidsskriftet Neurology et ekko af et tilbagevendende socialt fænomen. Dette arbejde illustrerer, hvordan kvinder inden for neurovidenskab halter langt bagefter deres mandlige kolleger med hensyn til publikationer og forfremmelse. En forklaring på denne situation ville være bedragersyndrom.
Nogle kvinder tvivler på deres færdigheder og føler sig bedrageriske på deres faglige område. Denne mangel på selvværd, frygten for at fejle og endda presset fra personlige krav påvirker også nogle iværksættere. Det er en psykosocial virkelighed, der altid er til stede, selvom de nye generationer er erobrere.
7. Mangel på muligheder
Kvindelige iværksættere står over for forskellige forhindringer, når de får adgang til faglige udviklingsmuligheder. I denne forstand er det vigtigt at tale om glasloftet og de usynlige barrierer, de nogle gange står over for. Et oplagt scenarie er tendensen til at fremme eller støtte flere mænd i specifikke fagsektorer.
Du skal vide, at tiderne ændrer sig. Kvinders deltagelse og lederskab i erhvervslivet er en voksende realitet. Hertil kommer sociale institutioners engagement i ligestilling mellem kønnene. Vores samfund er i bedring, og nye generationer er mere uafhængige.
8. Kønsbias og tvivl om din autoritet
En af udfordringerne for kvindelige iværksættere verden over er at skabe sig en plads i erhvervslivet uden vægten af fordomme. Men det kræver arbejde.
Kønsbias baseret på ulighed tynger stadig specifikke regeringspolitikker. Det er ikke let at lede et arbejdsprojekt, når der er ulighed mellem kønnene, og der sættes spørgsmålstegn ved en kvindes autoritet. Selv om den i stigende grad overvindes, udgør denne hindring nogle gange en bremse for fremskridt.
Strategier til at håndtere disse vanskeligheder, hvis du er en kvindelig iværksætter
Hvis du vil være selvstartende og ikke ved, hvor du skal starte, så tag en dyb indånding og stol på dig selv. Du vil opdage en kompleks social virkelighed, hvor specifikke patriarkalske modeller forbliver. Den gode nyhed er, at verden har gjort fremskridt, og du kan være en ekstra drivkraft, der genererer disse hårdt tiltrængte fremskridt. Bemærk et par tips:
- Undersøg og planlægning: Undersøg dit marked grundigt og find din niche. Opdag dine konkurrenter og potentielle kunder. Udarbejd en plan og afklar kort- og langsigtede strategier.
- Udvikl lederevner: Lær at lede, kommunikere og udvikle teknikker til at styrke teams og inspirere potentielle investorer. Godt lederskab er afgørende for en virksomheds succes.
- Stol på dig selv: Du har gode færdigheder, erfaring og en drøm, du gerne vil erobre. Bliv klar til at møde udfordringer ved at stole på dig selv. Du er ikke-handicap, meget forberedt og i stand til at nå store højder.
- Vedholdenhed, lidenskab og robusthed: Du ved, at problemer og endda fiaskoer vil opstå før eller siden. Dette er noget typisk for ethvert forretningsprojekt. Modstandsdygtighed vil være din allierede på denne rejse, og passion vil være den daglige motor, der guider dig.
- Balance mellem arbejde og privatliv: Disse to sfærer er de vigtigste i dit liv. Se efter forsoningsstrategier; du bør ikke give op på disse områder. Stol på de mennesker, du elsker, og glem ikke at passe på dit mentale helbred.
- Oprethold et supportnetværk: Du vil støde på mange rejser og utallige problemer. Derfor vil det være nyttigt at have mentorer, rådgivere og kolleger, der kan give råd og støtte. Byg dit netværk af kontakter og, hvis de er kvinder, der har haft succes som forretningskvinder, endnu bedre.
- Se efter mønstre og definer dine mål: Før du begynder, skal du klart definere, hvad du vil opnå med din virksomhed, og sætte specifikke, målbare mål for at holde fokus. Se også efter rollemodeller fra andre kvinder, der fungerer som reference og inspiration.
At starte som kvindelig iværksætter i Danmark, en ustoppelig virkelighed
De udfordringer, som kvindelige iværksættere i Danmark står over for, er faktisk som en mark fuld af huller. Men tiderne har ændret sig, og de bygger succesrige virksomheder, hvilket baner vejen for nye generationer. Du kan være en del af denne nuværende og fremtidige revolution. Det er på tide at kæmpe for dette og bidrage til dette ustoppelige fremskridt, der vil transformere vores samfund.
Ånden af kvindeligt iværksætteri fortsætter med at vokse. Kvinder bringer også innovation, fremskridt og inspirerende empowerment. Hvis du overvejer at tage springet, så søg henvisninger og opret dit supportnetværk. Vi forsikrer dig om, at tusindvis af stemmer er klar til at lytte til dig, hjælpe dig og stole på, at du vil overvinde din drøm.