Browsing: HR
HR analytics er en metode, der har til formål at lette ledelsen af en virksomheds…
e-rekruttering, også kaldet elektronisk rekruttering eller online rekruttering, består i at bruge internettet til at…
Hvordan fungerer rekruttering? Vent bare til den rigtige person bider? De dage er forbi. Hvis…
En prøvetid er en bestemt type tidsbegrænset ansættelseskontrakt. Det tjener arbejdsgiveren at legalisere den første…
Outplacement er en professionel service, som en virksomhed tilbyder sine afgående medarbejdere for at lette deres…
Teambuilding er en proces til at skabe stærkere bånd mellem gruppemedlemmer ved at organisere forskellige…
Medarbejdertilfredshed udmønter sig i højere produktivitet, lavere personaleomsætning og en bedre teamatmosfære. Virksomheder forstår dette…
Arbejdsglæden hænger tæt sammen med medarbejderens holdning til organisationen, mere præcist til stedet, atmosfæren, vejlederen,…
Medarbejderomsætning er et naturligt fænomen på arbejdsmarkedet. Folk skifter ansættelsessted, og virksomheder, afhængigt af den…
Employer branding er et væsentligt aspekt af enhver organisation i udvikling. Et attraktivt arbejdsgiverbillede er…