Forfatter: Carl Nielsen

En operationel leasing kontrakt er en kontrakt indgået mellem leasingtager og leasinggiver. Leasingselskabet overdrager retten til at bruge genstanden for aftalen til iværksætteren eller en person i en bestemt periode. I henhold til kontrakten forpligter han sig til at betale en månedlig leasingydelse på et nærmere angivet beløb. Det leasede køretøj eller maskine er udlejers ejendom i hele finansieringsperioden, hvilket afskriver udstyret. Efter kontraktens udløb kan iværksætteren, der bruger lejemålet, købe det. Hvad er operationel leasing? Hvordan finansierer man købet af et køretøj eller udstyr uden samtidig at engagere virksomhedens midler? Oplev et attraktivt alternativ til et banklån – operationel…

Hvis du overvejer at købe køretøjer, maskiner eller andet udstyr til din virksomhed, kan leasing være den mest attraktive finansieringsform. Hvad betyder det, og hvilke fordele kan det give din virksomhed? Du finder svarene i denne artikel. Iværksætteres metoder til finansiering af indkøb adskiller sig væsentligt fra dem, der oftest anvendes af forbrugerne. I denne gruppe er kreditkort udbredte leasingtilbud. Selvom leasing normalt er forbundet med finansiering af en bil, er det ikke den eneste mulighed. Leasingaftaler kan for eksempel omfatte køb af entreprenørmaskiner, elektronik eller endda fast ejendom. Attraktive økonomiske vilkår er blot en af ​​fordelene. Hvad er leasing?…

Due diligence refererer til de handlinger, en virksomhed tager for at identificere, analysere og eliminere faktiske og potentielle risici for mennesker og miljø, ikke kun inden for dens drift, men i hele dens forsyningskæde og de tjenester, den bruger.Due diligence er en del af en bredere risikostyring, men en god forståelse af det begynder med at identificere de risici, en given aktivitet udgør for mennesker og miljø. I erhvervslivet kan det at træffe investeringsbeslutninger ofte føles som at gå gennem et minefelt. Hvert skridt indebærer en potentiel risiko, og en dårlig beslutning kan koste dig en formue. Så hvordan sikrer…

Likviditet er et vigtigt begreb og en indikator i en virksomhed. Dette nøgletal angiver, om en virksomhed kan opfylde sine betalingsforpligtelser. Finansiel likviditet er evnen til at afvikle kortfristede forpligtelser til tiden og købe forskellige typer varer og tjenester, der er nødvendige for at drive en virksomhed. Ved at se på virksomhedskontoen kan vi nemt finde ud af, om en given virksomhed har et likviditetsproblem, fordi vi med dette udtryk forstår de midler, der ophobes på virksomhedens bankkonto uden at tage hensyn til tilgodehavender fra udstedte fakturaer. Hvad er likviditet, og hvorfor er det vigtigt? Enhver virksomhed er til for…

Cash Flow er et af de tre hovedelementer i enhver finansiel rapport – sammen med resultatopgørelsen og balancen. Det kan henvise til aktiviteterne i en virksomhed, der allerede opererer på markedet, såvel som til en, der lige er blevet inkluderet på siderne i en forretningsplan. Denne artikel vil forklare, hvad cash flow er, og hvorfor det er vigtigt for din virksomhed. Vi vil også foreslå, hvordan du inddriver kontanter, der allerede er frosset, og sikrer din virksomheds likviditet i fremtiden. Er profit det vigtigste i en virksomhed? De fleste forsømmelse af økonomistyring vil før eller siden påvirke likviditeten. Derfor er…

Inbound Marketing har etableret sig som en væsentlig søjle for virksomheder, der ønsker at skille sig ud på et stadig mere konkurrencepræget marked. I modsætning til traditionelle metoder, der skubber produkter til forbrugeren, tiltrækker inbound marketing potentielle kunder ved at skabe relevant og kvalitetsindhold, der opfylder deres behov og interesser. Definition og principper for inbound marketing Inbound marketing er en strategi, der fokuserer på at skabe engagerende indhold for at tiltrække besøgende, konvertere dem til leads og derefter til loyale kunder. Det er baseret på fire hovedtrin: tiltrække, konvertere, lukke og beholde. At tiltrække involverer at generere trafik ved hjælp…

Større virksomheder og internationale virksomheder bliver mere og mere interesserede i talent management. Virksomheder forstår, at det er komplekst at finde den perfekte medarbejder, og at holde dem i organisationens strukturer kan være en betydelig udfordring. Derfor begynder virksomheder at implementere gennemtænkte talent management-programmer. Men for at et sådant værktøj skal være effektivt, bør du starte med at identificere de kompetencer, der er nøglen til virksomheden på et givet tidspunkt og vil være kritiske i fremtiden. En sådan kompetencemodel vil give virksomheden mulighed for frit at integrere alle personaleledelsesprocesser. Hvordan ser det ud at opbygge et talent managementprogram? Hvad er dens…

Medarbejdernes engagement er et element, der påvirker hele organisationens effektivitet og evnen til at nå forretningsmål. Spørgsmålet om lavt medarbejderengagement har været genstand for adskillige diskussioner i de seneste måneder, især i forbindelse med fænomener som professionel udbrændthed, stille opsigelse eller et absolut minimum mandag. Hvad er medarbejderengagement helt præcist, og hvad påvirker det? Hvad er medarbejder engagement? Litteraturen definerer, hvordan en “engageret medarbejder” fungerer anderledes.Meget ofte bruges begrebet engagement i flæng med arbejdsglæde eller -glæde. De er vigtige og kan være med til at forme medarbejdernes engagement, men de er ikke det samme som engagement. Sidstnævnte bestemmer graden af…

Procesledelse kan defineres som et sæt af aktiviteter knyttet til hinanden, der udføres inden for en virksomhed, hvis formål er at ændre en ressource til et produkt eller en service, der er beregnet til et emne i virksomheden eller for en ekstern kunde. Forretningsprocesser er et uundgåeligt element i enhver virksomhed. Det ville ikke være en overdrivelse at sige, at en organisation er ét omfattende system af indbyrdes forbundne og korrelerede processer. Derfor er det vigtigt for enhver iværksætter grundigt at lære de individuelle processers typer, kompleksitet og afhængigheder. Takket være dette bliver de i stand til effektivt at analysere de…

Organisationskultur er det sæt af fælles normer og værdier, der stille styrer interaktioner mellem arbejdere og interessenter (såsom kunder og leverandører). En organisations kultur kommer til udtryk gennem den adfærd, der accepteres og favoriseres blandt mennesker. Enhver iværksætter og teamleder ved, at korrekt ledelse af en organisation er nøglen til succes. Kundeservicestandarder, salgsstrategi, marketingstrategi og mange andre elementer vil give dig mulighed for at fungere effektivt på et konkurrencepræget marked. En af dem, ifølge moderne ledelsesteorier, er organisationskultur. Mange historier om moderne virksomheder viser tydeligt, at organisationskultur bestemmer virksomhedens identitet, gør det muligt for den at skille sig ud fra konkurrenterne og er en af…